Ref. 116932 – Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
NOTHING RUNS LIKE A DEERE!
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz. #wirsindbruchsal
Unsere Abteilung Instandhaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
Als Elektroniker in der Instandhaltung übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Fehlersuche und -behebung, der Durchführung von Wartungsarbeiten sowie der Implementierung neuer Technologien. Als motivierte Ergänzung unseres Teams trägst Du mit
deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für Technik dazu bei, unsere Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
* Modernes Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Optionen auf Teilzeit uvm.
* Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
* Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
* Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.364 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 60.100 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
* Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionseinrichtungen im Rahmen deiner Tätigkeit in der Instandhaltung
* Zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung
* Schnelle Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen am genutzten Equipment, sowie an produktionstechnischen Einrichtungen und Anlagen
* Betreuung von Robotersystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
* Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe in einem wachsenden automatisierten Umfeld
Das bringst Du mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungs-/Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Robotersystemen
* Bereitschaft zur Samstags- und Schichtarbeit (Doppel- oder auch 3-Schichtbetrieb) sowie zu Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus
* Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Produktionsbereichen
Diese Position ist im gewerblichen Bereich befristet für 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.
Bewerbungsfrist : 29. Januar 2025
*Bitte beachte, dass es aufgrund von Urlaubszeiten über unsere Weihnachtsschließung zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen wird.
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
John Deere Bruchsal
Personalabteilung
Dilara Gökburun
Zusätzliche Informationen:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com .