Leistungsstarke Filialleiter werden gesucht, um unsere Filialteams zu unterstützen und erfolgreich zu führen.Unterstützung bei der fachlichen FührungWir suchen nach engagierten Individuen, die als Stellvertreter den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen. Dabei optimieren sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen selbst mit an, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicherzustellen.Aufgaben und VerantwortungUnterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von Strategien für unsere FilialeOptimierung der Prozesse und Abläufe in der FilialeFür die Disposition und Inventuren verantwortlich und vertritt den Filialleiter in dessen AbwesenheitMit dem Team zusammenarbeitend, stellt man sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden optimal gestaltet wirdProfil und AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenLeistungen und BenefitsÜbertarifliches Gehalt und eine Vielzahl an zusätzlichen LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketWarum wir Sie wollenWir legen Wert auf engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit uns entwickeln und wachsen möchten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz und bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben.