Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation der DRV Bund sichert in Zeiten des doppelten demografischen Wandels und Fachkräftemangels die Erwerbsfähigkeit ihrer Versicherten durch Teilhabeleistungen. Die Anspruchsvoraussetzungen im Einzelfall sind anhand des Bio-Psycho-Sozialen Modells zu prüfen. Sie unterstützen den Abteilungsarzt, Herrn Dr. med. Markus Jaster, im sozialmedizinischen Dienst bei der Prüfung und Beurteilung medizinischer Unterlagen.
Ihre Aufgaben
Mit Ihrer Expertise prüfen und beurteilen Sie die medizinischen Unterlagen und Gutachten in allen Stufen des Rehabilitationsverfahrens und erstellen ein zusammenführendes sozialmedizinisches Votum. Darüber hinaus erarbeiten Sie im Rahmen von Widerspruchs- oder Klageverfahren oder medizinischen Fragen im Einzelfall ärztliche Stellungnahmen.
Ihr Profil
Sie sind entscheidungsfreudig und bringen sich mit Ihrer strukturierten, pragmatischen und selbständigen Arbeitsweise gewinnbringend ins Team ein. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
1. Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die ärztliche Approbation und ggf. eine Facharztanerkennung in einem rehabilitationsrelevanten Fachgebiet
2. Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung
3. Routine im Umgang mit den Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt
Wir bieten Ihnen
4. Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie als Fachärztin*-arzt bei uns erlangen können beziehungsweise die Teilnahme an den Weiterbildungslehrgängen in der Arbeitszeit
5. Ein kollegiales interdisziplinäres Expertenteam mit breiter medizinischer Fächerung, das sich fachlich vernetzt und austauscht
6. Eine gut organisierte und begleitete 6wöchige Einarbeitung, davon 1 Woche direkt beim Abteilungsarzt
7. Eine gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von
Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von
Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an
8. Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention sind bei uns selbstverständlich. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Weitere Informationen
Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen der Facharztanerkennung, die
weitere Einstufung erfolgt individuell unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche führen.
Vorteile
9. Familienfreundliche Arbeitszeiten
10. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
11. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Home Office
13. Unbefristete Stelle