Zur Unterstützung unseres Teams „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein.
Aufgaben
Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT Infrastructure, Datacenter & Cloud & Collaboration (z.B. M365) sowie Project & Process Management gesamtheitlich verantwortlich und trägst somit ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung
Dir obliegt die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit 4 Teams und rund 80 Mitarbeitern mit dem Ziel, eine erstklassige und passgenaue Delivery im Large Enterprise & Public Sector Umfeld sicherzustellen und gemeinsam mit den Teamleads kontinuierlich an die Markterfordernisse anzupassen.
Du arbeitest Hand in Hand mit den Bereichen Neukundengewinnung, Customer Success und Service Management. Du verstehst Dich als seniorigen Managementkontakt des Kunden, der schnelle und pragmatische Lösungen sicherstellt und damit Cross- und Upselling Potenziale identifiziert.
Kurzum: Du trägst als Teil des Senior Leaderships maßgeblich zum weiteren organischen Wachstum des Unternehmens bei. Du strukturierst und optimierst unsere Vertriebsprozesse und richtest die in Deinem Team angesiedelten Kolleginnen und Kollegen auf Wachstum aus.
Skills
Du verfügst über ein aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträger:innen im Rhein-Main-Gebiet
Mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung und Realisierung von Beratungs- und IT-Outsourcing-Projekten.
Mehrjährige Führungserfahrung in der Rolle der Abteilungsleitung(oder vergleichbar) bei einem IT-Dienstleister.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss.
Verhandlungsgeschick auf C-Level, verbunden mit der Fähigkeit, schnell und empathisch sowie vertrauensvoll auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einzugehen.
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch. Gutes Englisch wäre wünschenswert.
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
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