Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Für die Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Hauptsitz im Großraum Wuppertal .
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeiter*innen
* Steuerung und Betreuung personaladministrativer Prozesse (u. a. Zeitwirtschaft, Reisekosten, Seminarorganisation, etc.)
* Verantwortung für Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Altersteilzeit und Versorgungsansprüche
* Sicherstellung der Systemfunktionalität im SAP HCM sowie
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von
Prozessen
* Mitwirkung bei Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungsermittlung
* Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfern
* Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung externer Dienstleister
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
* Expertenkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
* Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
* Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur Altersversorgung)
* Moderne Arbeitsplatzstruktur mit Notebook-Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. Homeoffice
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeangeboten und Grippeschutzimpfungen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
* Betriebsgastronomie mit gesunden Menüs zu fairen Preisen
* Fahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und sichere Fahrradgarage
* Familiäres Miteinander und offene Kommunikationskultur
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12940 bereit.