Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder und Jugend eine:n Fachkoordinator:in Ferienbetreuung (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Sie suchen:
* eine neue Herausforderung
* größtmögliche Flexibilität
* ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
* eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
* eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
* Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
* selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Aufbau und Steuerung kommunaler Koordinierungsstrukturen
* Entwicklung und Einführung eines kommunalen Qualitätsrahmens (inkl. Partizipation, Inklusion, Sicherheit, Angebotsstruktur, Dokumentation)
* Planung, Moderation und Nachbereitung einer multiprofessionellen Steuerungsgruppe
* Verantwortung für die Auswertung von Bedarfen und bestehenden Angeboten sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
* Aufbau und Pflege einer digitalen Angebotsplattform für die verschiedenen Bildungsangebote
* Datenstrukturierung und fortlaufende Evaluation zur Verbesserung der Angebotsverteilung im Sozialraum
* Gremien- und Netzwerkarbeit (fachliche Vertretung im Jugendhilfeausschuss, Runder Tisch Ganztag, Schulleitungsrunden), eigenständige Organisation, Moderation und Dokumentation
* Aufbereitung von strategischen Konzeptpapieren für Politik und Verwaltung
* Öffentlichkeitsarbeit
* Einrichtung und Betreuung eines adressatengerechten Beschwerdemanagements
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
* den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
* oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
* oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor), wünschenswert mit Spezialisierung im Bereich Projektmanagement
* und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* den Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
* mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
Wir erwarten von Ihnen
* Freude am Umgang mit Menschen
* eine offene und kooperative Verhaltensweise
* Empathie
* Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.10.2025 an den Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
* Team Personalwirtschaft - z. H. Frau Gieseler
31577 Nienburg
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Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Podstawa, Telefon 05021/967750 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung