Zeitraum
* ab Februar 2026 für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
* Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung diverser Aktivitäten in Personalmarketing und Employer Branding, wie z.B. Kampagnen Roll-outs
* Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluierung unterschiedlicher Events
* Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne sowie externe Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Karriereseite, Intranet)
* Unterstützung bei der Koordination der internationalen Zusammenarbeit mit unseren Personalmarketingexperten bei strategischen Projekten und Initiativen
* Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie aktuellen Analysen im Bereich Employer Branding
* Operative Unterstützung und eigene Ideeneinbringung für den Bereich HR-Marketing und Employer Branding
Voraussetzungen
* Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftspädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang
* Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/HR Marketing von Vorteil
* Ausgeprägte IT und Social Media Affinität
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Bewerbungsunterlagen
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
* Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
* Attraktive Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen?
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574