Kennziffer 4466 Einsatzort: Römerberg
Als international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisiert INP gemeinsam mit Kunden weltweit anspruchsvolle Großprojekte in der Energie-, Automatisierungs- und Prozesstechnik. Von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme begleiten wir Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus.
Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Leittechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Projektkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv Projekte, führen Mitarbeiter und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Technical Experts – Services Leittechnik
2. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse im Fachbereich
3. Sie führen technische und kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
4. Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Partner auf nationalen und internationalen Projekten und Baustellen
5. Sie übernehmen die disziplinarische Führung von Mitarbeitern am Standort Römerberg sowie im Projekteinsatz
6. Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement
9. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozess- oder Kraftwerksautomatisierung Energieübertragung innovative Energiekonzepte
10. Unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
Was wir bieten
13. Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
14. Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
15. Attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket inklusive Dienstrad-Leasing
16. Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
17. Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
18. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen der Energiewirtschaft
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt
Bikeleasing
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice
Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen
Internationales Team
Kantine am Arbeitsort vorhanden
Kantine
Übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung
Mitarbeiterführung
Saisonales Obst am Arbeitsplatz
Obstkorb
Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Öffentliche Verkehrsmittel
Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden
Parkplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld