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Fachmann für instandhaltung von industrieanlagen

Salzgitter
beBeeElektrotechniker
Instandhaltung
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Wir suchen einen Fachmann für die Instandhaltung von industriellen Anlagen.


Beschreibung

Inspektion, Wartung und Reparatur von industriellen Maschinen und Anlagen. De- und Remontage elektrischer Maschinen und Anlagen. Elektroinstallationsarbeiten in der Industrie. Montage von Licht- und Kraftanlagen. Durchführung von UVV-Prüfungen nach DGUV V3 gemäß BetrSichV inklusive Dokumentation. Ggf. leichte mechanische Arbeiten. Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort.


Anforderungen

* Techne Ausbildung: Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Industrieelektriker o. Ä.
* Pkw-Führerschein Klasse B
* Kenntnisse in Daten- und Netzwerktechnik sowie KNX Steuerung sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
* Hohe Serviceorientierung
* Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten


Vorteile

* Innovative Projekte mit hohem technologischen Anspruch
* Übertarifliche Vergütung zzgl. Sonderleistungen
* 30 Tage Urlaub
* Willkommensprämie*
* Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Geregelte Arbeitszeiten
* Kollegiales Team, das unterstützt – auch bei der Einarbeitung
* Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
* Sicherheit eines großen Unternehmens
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: fachliche Schulungen sowie Aufstiegsoption zum Vorarbeiter, Teamleiter oder Serviceverantwortlichen
* Eigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote


Weitere Informationen

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei uns hatten. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Charta der Vielfalt ist unser Leitbild. Wir fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen werden begrüßt.

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