30.01.2026 | für die neue Pfarrei St. Martin und Lioba Tauberbischofsheim Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Prozent (39,5 Wochenstunden), befristet bis zum 07.10.2027 aufgrund von Mutterschutz und sich anschließender Elternzeit, eine/n Jugendreferent/In (w/m/d). Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Jugendpastorale Teams für das JPT Odenwald-Tauber, Kirchengemeinde An Tauber und Main, Pfarrei St. Martin und Lioba Tauberbischofsheim (Dienstsitz) zu besetzen.
Ihre Aufgaben werden sein:
1. Konzeptionelle Entwicklung der Jugendarbeit in der neu errichteten Kirchengemeinde Tauberbischofsheim
2. Konzeption und Verantwortung verschiedenster Angebote in den Bereichen Bildung, Spiritualität, Politik und Freizeit
3. Leitung, Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Teams
4. Vernetzung und Kooperation mit ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden in der Kirchengemeinde
5. Aus- und Weiterbildung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Pfarrei und
im Gebiet Odenwald-Tauber
6. Jugendpolitische Vertretungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
7. Zusammenarbeit im Jugendpastoralen Team mit anderen Jugendreferent*innen
Sie bringen dafür mit:
8. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Religionspädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifizierung
9. Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
10. Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
11. Motivation und Spaß an der Begleitung und Bildung von jungen Menschen
12. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Projektarbeit
13. Führerschein Klasse B mit eigenem Fahrzeug
14. Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Jugendarbeit in der Erzdiözese Freiburg
Unser Angebot:
15. Eine Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
16. Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Kollegiale Zusammenarbeit im Jugendpastoralen Team und in der Abteilung
19. Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur eigenen Personalentwicklung
20. Flexible Arbeitszeiten, Regelung zur
21. (u.a. Kooperation mit "HANSEFIT“)
22. Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“
Nähere Informationen erhalten Sie auch auf oder bei (Leitung Jugendpastorales Team). Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.03.2026mit
23. Anschreiben
24. Tabellarischem Lebenslauf
25. Abschlusszeugnissen (Studium, Schule)
26. ggf. weiteren Referenzen
und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bewerbung als JR für Tauberbischofsheim ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument < 10 MB an:
Ansprechperson
Leitung JPT Odenwald-Tauber