Die Pflegedienstleitung als Herausforderung und Chance
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* Sie arbeiten im Team mit, um eine individuelle, professionelle Pflege und Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenslagen sicherzustellen.
* Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs sowie die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
* Sie tragen zur Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements bei und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich.
* Außerdem sind Sie für die Personal- und Dienstplanung sowie die Belegung verantwortlich und übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
1. Wir suchen eine engagierte Person:
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2. Voraussetzungen:
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* Fachliche Anforderungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
* Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder stellvertretender Leitung ist wünschenswert – alternativ unterstützen wir Sie gern bei der Qualifizierung
* Leitungserfahrung oder Bereitschaft, sich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln
* Sonstige Anforderungen:
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* Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent zeichnen Sie aus
* Freundliches, sicheres Auftreten und klare, empathische Kommunikation
3. Vorteile:
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4. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
5. Motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt
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