Mission RH
Nous recherchons pour une entreprise au Luxembourg :
* Un(e) Responsable des Ressources Humaines
Votre mission consiste à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. A cette fin, vous vous positionnez en partenaire opérationnel et stratégique privilégié dans le cadre de votre périmètre.
Missions clés
* Responsabilité du service des Ressources Humaines composé de gestionnaires RH,
* Pilotage RSE,
* Contrôle et suivi de la paie,
* Formation et cofinancement,
* Règlementation du travail et Convention Collective en vigueur,
* Assistance à la Direction dans la prise de décision stratégique et/ou opérationnelle sur tous les domaines des RH,
* Conseil et écoute des managers et salariés sur toutes les questions RH,
* Contributions aux salaires,
* Gestion des CAE,
* Lancement et participation aux projets RH,
* Organisation et amélioration de la gestion administrative du service (base de données RH, procédures, reporting RH,…),
* Développement, optimisation et renforcement de la marque employeur et relations extérieures avec les organismes et écoles,
* Veille juridique et sociale,
* Recrutement et onboarding des employés,
* Traitement et gestion des litiges,
* Action de communication interne,
* Entretien et suivi des relations avec les partenaires sociaux.
Profil requis
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire,
Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion de salaires au Luxembourg et de préférence dans le secteur des services aux entreprises,
Vous maîtrisez parfaitement les règles de fonctionnement d'un service RH et ses implications dans le contexte de la législation luxembourgeoise,
Excellentes connaissances en ressources humaines et en droit du travail luxembourgeois,
You maîtrisez les sujets de formation,
Vous parlez français ; la maîtrise du luxembourgeois et/ou du portugais est un atout,
You maîtrisez à la perfection le Pack Office.