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Pflegedienstleitung

Lünen
Diakonie Ruhr
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Aufgaben der Stelle

Einsatzort

Das Ev. Altenzentrum Lünen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung der Diakonischen Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH. Wir bieten älteren Menschen ein sicheres und verlässliches Zuhause und stellen eine fachlich fundierte pflegerische Versorgung rund um die Uhr sicher. Grundlage unserer Arbeit sind Professionalität, Respekt und ein verantwortungsvoller Umgang miteinander. Verlässliche Strukturen und qualifizierte Mitarbeitende sind dabei zentrale Voraussetzungen für eine kontinuierlich hohe Pflegequalität.

Aufgaben

  • pflegerische Führung der Pflegeeinrichtung mit den Schwerpunkten Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Beachtung pflegenormativer, gesetzlicher und trägerinterner Vorgaben pflegerische Fachaufsicht und Pflegecontrolling nach trägerinternen Vorgaben kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der Personalbemessung nach §c Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
  • zielorientiertes Personalmanagement mit den Schwerpunkten partizipativer Personalführung und kompetenz- und qualifikationsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung
  • Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § SGB XI (Pflegedienstleitung), mit längerer Leitungserfahrung wünschenswert
  • Sie verfügen über aktuelles Fachwissen und Kompetenzen zur Umsetzung der zu erfüllenden Aufgaben
  • Sie bringen eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
  • Ihr Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass sie ihre Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeistern, Orientierung geben, bei Veränderungsprozessen begleiten und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützen
  • Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten lösungsorientiert mit
  • Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Beitrag im Leitungsteam leisten
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege
  • Wir bieten

  • eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. Std./Woche bis max. Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche
  • eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
  • eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftsorientierten und digitalen Unternehmen
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem via Pflegecampus
  • individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie
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