Unser Unternehmen blickt auf eine reiche Geschichte im Bereich der Immobilienentwicklung zurück. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten unsere Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Wir suchen eine fähige Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Bauleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien übernehmen kann.
Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauvorhaben direkt vor Ort – vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität verlaufen.
* Koordination aller Gewerke: Ob eigene Monteure oder externe Nachunternehmer – Sie haben den Bauablauf im Griff. Sie planen, koordinieren und überwachen die Gewerke und sorgen dafür, dass alles Hand in Hand läuft.
* Qualitäts-, Kosten- und Terminüberwachung: Sie achten darauf, dass die technischen Ausführungen stimmen, der Baufortschritt passt und das Budget eingehalten wird. Dabei setzen Sie auf moderne Tools sowie Ihr eigenes Know-how.
* Teamarbeit: Sie führen die Teams mit klarer Kommunikation und einem offenen Ohr. Gemeinsam mit Nachunternehmern, Fachplanern und Projektbeteiligten sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf.
* Abrechnung und Dokumentation: Sie stellen sicher, dass Leistungen sauber erfasst und korrekt abgerechnet werden. Dabei behalten Sie auch Nachträge und Dokumentationen im Blick.
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir ein Teammitglied mit folgenden Fähigkeiten:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau.
* Mindestens einige Jahre Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien.
* Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung, Bauausführung und Terminsteuerung.
* Sicherheit bei der Arbeit mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen.
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Struktur und Flexibilität.
Was wir Ihnen anbieten können?
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist – Das ist unser Grundwertesystem. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter lange Zeit bei uns geblieben sind. Warum?
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen.
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical und Altersteilzeit.
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss und Familien- und Angehörigenunterstützung.
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort und Firmenfitness.
* Onboarding & Karriere: Einarbeitsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy und Förderung von Karriereführenden.
Bitte beachten Sie, dass einzelne Benefits von Standort und Position abhängig sind.