Technischer Einkauf (m/w/d) - Ihre Chance in Göttingen!
In Göttingen bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, Ihren Karriereweg auf die nächste Stufe zu heben.
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Beschaffung ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Führen von Verhandlungen von Verträgen und Preisen
* Ermittlung und Analyse der Bedarfe
* Auswahl und Beschaffung der Zulieferer
* Koordination des Einkaufs
* Lagerbestandsermittlung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Buchhaltung und Technik
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
* Technisches Verständnis für Materialien und Produkte
* Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsverhandlungen
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* Team- und Kommunikationsfähigkeit für effektive Zusammenarbeit
* Organisations- und Planungsfähigkeiten
* Analytisches Denken für datenbasierte Entscheidungen
Perspektiven
* Übertarifliche Vergütung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
* Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838474, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura Moos unter +49 561 7894705 oder Laura.Moos@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.