Jenawohnen GmbH
Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
1. Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen
2. Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs
3. Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen
4. Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen
5. Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds
6. Entwicklung und Umsetzung von Projektabläufen
7. Ermitteln von Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen der Mitarbeitenden im Technischen Management
8. Organisation von Weiterbildungs- und Schulungsveranstaltungen
9. Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement
10. Mitwirken bei Vertragsverhandlungen
11. Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Prozess- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung
13. Fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in der Projektsteuerung und im Prozessmanagement
14. Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen
15. Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)
16. Sicherer Umgang mit MS Office 365
17. Gute Kenntnisse im ERP-System wodies
18. Umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Organisationsentwicklung
* Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
* Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre
* Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
* Umfangreiche Sozialleistungen