Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innenVerantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu VertragsverhandlungenNeu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des KandidatennetzwerksSteuerung und Optimierung der RecruitingprozesseFührung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting VeranstaltungenAllgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..)