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Gruppenleitung berufsbildungsbereich (2025_034_d)

Hessen
Manager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung ins gesellschaftliche Leben - in Werkstätten und anderen Betrieben, in Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen. Unsere Beratungsdienste und Familienhilfen unterstützen bei der Gestaltung des Alltags und bieten Freizeitangebote, unsere Teilhabeassistenten/-innen unterstützen Schüler/-innen mit Behinderung in Schulen.

Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Praunheim, Christa-Maar-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d) 30 Wochenstunden, unbefristet

Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder der sonderpädagogischen Zusatzausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in

Diese Aufgaben warten auf Sie:

* Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen
* Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden
* Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden
* Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden
* Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden
* Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Stellwerk:ARBEIT
* Grundpflegerische Tätigkeiten

Ihr Profil:

* Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung
* Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung
* Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen
* Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes und der Unterstützten Kommunikation
* Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
* Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit
* Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B
* EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten
* Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
* Organisations- und Planungsfähigkeit
* Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
* Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
* Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
* Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
* Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte


Wir bieten

* Vergütung nach TVöD (TVöD-B) Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB bzw. Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation, inkl. verschiedener Zulagen
* 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
* Jahressonderzahlung
* Altersversorgung in der ZVK
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
* TV-Fahrradleasing
* Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
* Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird

Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten Ihnen gerne Herr Götz Hauptmann, Werkstattleitung, Telefonnummer: 069/958026-250 oder Frau Esther Feid, Pädagogische Leitung, Telefonnummer: 069/958026-220.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.

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