Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein
integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken
mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht,
Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran
jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit
die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine
funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre
verantwortungsvolle AufgabeZwei Volljuristinnen / Volljuristen
(m/w/d)für die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht oder
PersonalrechtArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID:
2025_0845_02Der Zentralbereich Recht berät den Präsidenten, den
Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen
rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht,
öffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfüllung der vielfältigen
Aufgaben suchen wir zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für
unterschiedliche Schwerpunktbereiche.Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei unsSie übernehmen Aufgaben aus dem Bank- und
Finanzmarktrecht. Thematische Schwerpunkte bilden rechtliche Fragen
des Wertpapier- und Zahlungsverkehrs, sonstiger
Finanzmarktinfrastrukturen sowie digitaler Vermögenswerte und des
digitalen Euro.Besondere Werte: Ihre QualifikationenErstes und
zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prädikat (mindestens
"vollbefriedigend") abgeschlossen. Bei zusätzlichen Qualifikationen
(z. B. Berufserfahrung, einschlägigem LL.M., Promotion oder
Auslandserfahrung) können ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem
mindestens "vollbefriedigenden" und einem gehobenen
"befriedigenden" Examen (mindestens 8 Punkte) berücksichtigt
werden.Sehr gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts,
gerne auch in den genannten Schwerpunktbereichen, sowie Kenntnisse
des Rechts der Europäischen UnionKenntnisse von und Interesse an
allgemeinen wirtschaftlichen ZusammenhängenFähigkeit und
Bereitschaft zur Teilnahme an interdisziplinären ArbeitsgruppenHohe
Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte
KooperationsfähigkeitSehr gute deutsche und englische
SprachkenntnisseWertvolle Arbeit verdient besondere
VorteileVergütung & PerspektivenZukunftsorientierter
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen
Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, umfangreiches
Weiterbildungsangebot, Vergütung zunächst in Anlehnung an den TVöD
auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage, bei Bewährung und
Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs
Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung
auch in ein Amt A 14 bis A 15 möglich, jeweils zzgl. Bankzulage);
Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses
(bis A 15)New WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von
Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone,
Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten,
Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungenKostenloses
Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &
Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement,
Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene
WohnungenWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr
gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben,
wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre
Fragen zur BewerbungSandra Johanning, 069
9566‑38302jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietFür den
Bereich Bank- und FinanzmarktrechtDr. Christoph Keller, 069
9566‑32140Tatjana Klös, 069 9566‑32231Für den Bereich
PersonalrechtDr. Martin Eisenhut, 069 9566‑32286Astrid Janz, 069
9566‑34450Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse
aus dem Referendariat) bis zum 10.09.2025 mit der Stellen-ID
2025_0845_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit
sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher
begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.