Key Account Manager (all genders) New Business Hunter B2B
~Vollzeit
de eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland – schafft digitale Recruiting-Erlebnisse, die Unternehmen und Menschen verbinden - und entwickelt Lösungen, die Recruiting neu denken. Mit fundierter Marktkenntnis im HR-Tech-Umfeld vereinen wir technologische Innovation mit einem tiefen Verständnis für moderne Talentgewinnung. Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher, partnerschaftlicher 360°-Service, der spürbar entlastet, Orientierung schafft und Recruiting-Ergebnisse nachhaltig verbessert. Denn erfolgreiche Personalgewinnung braucht mehr als Technik - sie braucht Menschen, Ideen und Leidenschaft.
Proaktive Akquise und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im B2B-Umfeld (Hunter-Ansatz)
Vertrieb von digitalen Recruiting-Lösungen und Jobbörsen-Technologien mit Fokus auf Plattform- und Marktplatzmodelle
Beratung von Medienhäusern, Verlagen, Fachportalen und Unternehmen beim Aufbau, Betrieb und der Monetarisierung eigener Stellenmarkt-Plattformen
Steuerung komplexer, mehrstufiger B2B-Sales-Zyklen (Lead → Abschluss → Ausbau) mit verschiedenen Stakeholdern
Eigenverantwortliches Pipeline-Management inkl. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Business Development zur Entwicklung marktfähiger Lösungen und Vertriebsstrategien
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb,Key Account Management oder Sales auf Senior-Level
Fundierte Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen und digitalen Lösungen (z. B. HR-Tech, Online-Recruiting, Plattformlösungen, idealerweise im Kontext von Solution Selling)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Sales-Strukturen und mehrstufigen Entscheidungsprozessen
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb an Medienhäuser, Verlage oder vergleichbare B2B-Zielgruppen
Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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