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Studentische aushilfe im bereich schaden/ regress

Köln
Studentenjob
Minijob
Generali
Aushilfe
30.000 € - 50.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Studentische Aushilfe im Bereich Schaden/ Regress (m/w/d)

in Köln

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Du bist Student (m/w/d) und möchtest nebenbei Geld verdienen? Du hast Lust uns bei der Schadenabwicklung und spannenden Schadenfällen zu unterstützen? Perfekt, dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Abteilung Spezialschaden Regress in Köln als studentische Aushilfe (m/w/d).

* Du erstellst Excel-Statistiken zur Unterstützung von Analyse und Fortentwicklung der elektronischen Daten und Statistiken
* Du unterstützt die Sachbearbeiter in der operativen Bearbeitung
* Du unterstützt die Führungskräfte und Experten bei der Erledigung von strategischen und operativen Maßnahmen
* Du erarbeitest und erstellst fachliche Arbeits- und Verfahrensanweisungen (Word) und Präsentationen für Schulungen und Fachtagungen (PowerPoint) und hilfst bei der Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen
* Du bereicherst die Abteilung durch Übernahme administrativer Tätigkeiten

Das wünschen wir uns

* Du bist Student (m/w/d), z.B. im Studiengang Versicherungswesen, BWL, Wirtschaftsrecht, Jura oder Rechtswissenschaften
* Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
* Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit
* Du bist strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt
* Du besitzt ein sehr gutes Kommunikationsverhalten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits


WORK-LIFE-MANAGEMENT


Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.


ENTWICKLUNG


Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.


GESUNDHEIT UND FITNESS


Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.


COMMUNITY


We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.


GEHALT


Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.


RABATTE


Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

/

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe dich bei uns

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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