DEINE MISSION BEI UNS
Gestalte Wandel. Begleite Führung. Mache den Unterschied
Du stehst für ganzheitliche Personalarbeit, denkst in modernen Organisationsmodellen und strebst nach echtem People-Impact in einem dynamischen Umfeld? Als Unit People Partner (m/w/d) bist du Personalverantwortlich für eine unserer Product Units. Du bist Partner des Leadership-Teams auf Augenhöhe, gestaltest aktiv die Employee Experience und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer agilen Organisation bei.
1. Strategische Partnerschaft: Du entwickelst gemeinsam mit dem Leadership-Team die Personalstrategie einer Product Unit und begleitest strategische wie operative HR-Themen
2. Organisationsentwicklung: Du bist Teil des erweiterten Leadership-Teams und entwickelst Kultur, Struktur und die Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
3. People-Prozesse mit Wirkung: Du koordinierst und verantwortest die Umsetzung zentraler HR-Prozesse – von Hirings über Performance Management bis hin zu Vergütung – mit einem Blick für Wirksamkeit und Potenziale
4. Employee Life Cycle & Talententwicklung: Du gestaltest die Personalplanung, Entwicklungspfade und begleitest Talente über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
5. Enge Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren Competence Centern und dem Chief People Officer zusammen – mit klarem Fokus auf Exzellenz in der Personalarbeit
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Organisation oder vergleichbare Qualifikation
7. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer gestaltenden und strategischen HR-Rolle, idealerweise in einem agilen oder matrixorganisierten Unternehmensumfeld
8. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, Gestaltung moderner People-Prozesse sowie im Management des gesamten Employee Life Cycles
9. Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften und klare Kommunikation gepaart mit Moderationsgeschick – auch in komplexen Situationen
10. Du denkst unternehmerisch, agierst pragmatisch und lösungsorientiert und bringst strategische HR-Themen wirksam in die Umsetzung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
11. New Work: Agile Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Home-Office) für eine optimale Work-Life-Balance.
12. Weiterbildung: Zugriff auf tausende Kurse unserer Lernplattform für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
13. Networking: Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen schaffen unvergessliche Erinnerungen.
14. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.
15. Gesunde Verpflegung: Täglich gesunde Mahlzeiten in unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant mit Zuschuss.
16. Wohlbefinden: EGYM Wellpass und Bike-Leasing fördern deine Gesundheit und Mobilität.
17. Nachhaltigkeit: Engagiere dich aktiv im Rahmen unserer sozialen und ökologischen Projekte.
18. Attraktive Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bus, kostenlose Parkplätze inklusive.