Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.
Aufgaben:
* Anleitung und Führung des Teams im Freizeitbereich
* Dienstplanung und Schulung der Mitarbeiter
* Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung
* Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen,
sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen
* Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses
(z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen)
* Dekoration der Räumlichkeiten bei Sonderveranstaltungen z.B. Halloween oder Märchenwochenenden
* Controlling im Freizeitbereich
* Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Märchenwochenenden, Kinderdisco, Bingo-Abende etc.)
* Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste
* Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
* Führung des Hotelshops und Verleih von Sport-und Spielgeräte inkl. Einkauf und Inventuren
* Erledigung administrativer Aufgaben
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- & Fitnesskaufmann/Fitnesskauffrau, im Bereich Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung?
* Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gästebetreuung und Animation sowie Führungserfahrung mit Budgetverantwortung?
* Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Gästen?
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, inklusive Organisation und Durchführung von kindgerechten Aktivitäten?
* Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen?
* Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
* Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
* Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
* 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
* Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
* Unterkunft während der Probezeit möglich
* Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
* Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs.
Ansprechpartner:
Herr Sebastian Wurm