Digitalisierung der Geschäftsprozesse von Versicherungen durch passende IT-Lösungen.
Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Als IT-Consultant Insurance unterstützen Sie Kunden aus dem Versicherungsbereich bei der digitalen Transformation.
Sie konzipieren Softwarelösungen, wie Außendienst- und Maklersysteme, Bestands- oder Leistungssysteme oder Endkundenportale.
Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
Fach)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung
~ Gute Kenntnisse der Prozesse eines Versicherungsunternehmens, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und Portalen sowie deren Schnittstellen
~ Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, alternativ Erfahrungen in der Business Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
~ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Klient ist ein großes, in Deutschland etabliertes und stetig wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat und ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeitern mit Expertenwissen ist.
In den Projekten geht es um die Entwicklung von Individualsoftware, um die Qualitätssicherung dieser Software und um Beratung zu IT-Themen wie IT-Sicherheit, Anwendungsbetrieb, Enterprise-Architektur, Cloud etc. Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.