Unser Mandant ist ein führender Premiumhersteller für Pferdestalleinrichtungen und Reitsportanlagen. Das Unternehmen ist seit über 150 Jahren eine feste Größe in seiner Branche und steht für hochqualitative, international geschätzte Produkte ‚Made in Germany‘. Im Zuge einer spannenden Wachstumsphase und der Weiterentwicklung vom Mittelständler zum Global Player suchen wir die Leitung Montagen (w/m/d).
Ihre Aufgaben
* Leitung und Organisation der nationalen und internationalen Montagen
* Koordination der Montageteams und Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen Ausführung der Projekte
* Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
* Ansprechpartner für Kunden, Subunternehmer und interne Abteilungen
* Akquise neuer Montagepartner, Schulung und Weiterentwicklung der Montageteams
* Überwachung des Materialbedarfs und der logistischen Abläufe
* Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Montagen
* Organisieren von Servicearbeiten
* Gelegentliche Reisetätigkeit (ca 20%)
Das bringen Sie mit
* Fundierte mehrjährige Erfahrung als Montage- oder Bauleitung
* Sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -koordination
* Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, hohe Problemlösungsfähigkeiten und organisatorisches Talent
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gründe, die für den Arbeitgeber sprechen
* Ein finanziell starkes, international anerkanntes Unternehmen
* Produkte mit sehr langer Tradition und sehr hoher Qualität
* Sehr gute Auftragslage und das Ziel des Weiteren internationalen Wachstums
* Eine familiäre und persönliche Arbeitsumgebung
* Die Möglichkeit zu Teilen aus dem Home-Office zu arbeiten
* Weitere Benefits wie ein Jobrad und Firmenfitness
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann steht Ihnen Frau Dr. Luisa Rühmling für die erste Kontaktaufnahme gern telefonisch (0421-5143221) oder per Email (luisa.ruehmling@pbp-bremen.de) zur Verfügung.
Wie sehen die nächsten Schritte aus? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 1089 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per Email zu. Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Bei passender Qualifikation folgt ein erstes digitales Interview mit unserer Personalberaterin, in welchem Sie weitere Informationen zu dem Unternehmen sowie der Position erfahren. Nach Rücksprache mit Ihnen geben wir Ihre Unterlagen anschließend an unseren Mandanten weiter und Sie können das Unternehmen persönlich von sich überzeugen!