Berufliche Herausforderung in der IT-Landschaft
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung von Infrastrukturlösungen auf Basis von NAS, SAN und Objectstorage.
* Mitwirken bei der Projektierung und Architekturplanung ist ein wesentlicher Aspekt Ihrer Aufgaben.
* Inhaltlich arbeiten Sie eng mit dem Team für Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Vmware in Kombination mit Veeam zusammen. Auch das Zusammenarbeiten mit dem Bereich Backup (CommVault) und dem Team für Forschungsunterstützung und deren Containercluster auf Basis von Rancher/Kubernetes ist Teil Ihrer Rolle.
* Im Tagesgeschäft sind Sie für die Inbetriebnahme und den Betrieb von S3 Storagesystemen, cDot Clustern und Metroclustern von Netapp zuständig.
* Ihre Expertise wird bei der Problem- und Fehleranalyse erwartet sowie bei der Problemlösung auch in komplexen Systemen bzw. Systemlandschaften im Bereich SMB/NFS, S3 und Fibre Channel.
* Außerdem ist die Gestaltung und Einführung unterstützender Tools und Arbeitsabläufe gewünscht.
* Ihr Wunsch zur Weiterbildung wird gern gesehen und ist i.d.R. auch remote, aber auch an verschiedenen Schulungsstandorten in Deutschland möglich.
Ihr Profil
* Vorausgesetzte Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT.
* Mehrjährige Kenntnisse im Bereich Netapp, Ontap und Metrocluster.
* Erfahrung mit Objectstorage und S3 aus Produktivumgebungen.
* Vertrautheit mit Scripting-Kenntnissen in Powershell und Shell.
* Kompetenz bei der Automatisierung iterativer Aufgaben.
* Gute Kenntnisse von Ontapi und REST API.
* Administrative Erfahrung bei Cloud-Themen und Container-On-Prem.
* Fähigkeit, Windows- und *nix-Systeme zu installieren, konfigurieren und administrieren.
* Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, unkonventionelle Lösungsansätze zu verfolgen.
* Freundliche Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
* Bereitschaft, sich weiterzubilden und neue Dinge zu lernen.
Wir bieten Ihnen
* Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Gezielte Einarbeitung.
* Tarifvertragliche Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub.
* Nachhaltiges Mobilitätsangebot (Jobticket).
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung.
* Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.