Was erwartet Sie? Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung unseres großen Vertriebsinnendienst-Teams Sie analysieren bestehende Vertriebsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern deren Umsetzung maßgeblich über unsere CRM- und ERP-Systeme Als zentrale Schnittstelle gewährleisten Sie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Außendienst, Kund:innen und internen Fachbereichen Sie überwachen relevante Vertriebskennzahlen, erstellen aussagekräftige Reportings und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz: Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt und Bonusmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Verantwortungsvolle Position: Sie erhalten Gestaltungsspielraum und können Ihre Ideen einbringen Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten an technisch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und haben Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: Sie profitieren von vielseitigen Angeboten wie Jobrad und Fitnesscenter Offenes Miteinander: Sie erleben ein offenes Miteinander mit schnellen Entscheidungswegen und großen Entfaltungsmöglichkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie erste Führungserfahrung mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium (z. B. BWL) bildet Ihre Basis Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise, Kommunikationsstärke und einem strukturierten Arbeitsstil führen und motivieren Sie Ihr Team zum Erfolg Sie sind versiert im Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab