Wir suchen nach einer erfahrenen Fachkraft, die sich auf die Personalarbeit und -planung spezialisiert hat.
• Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Personalkosten, einschließlich Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsbeiträgen verantwortlich.
• Ihre Aufgaben umfassen auch die Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse im Rahmen der Personalbeschaffung und -entwicklung,
• Die Umsetzung von Personalstrategien und -politiken, um den Erfolg des Unternehmens zu unterstützen.
Anforderungen:
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Human Resources, Business Administration oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalarbeit oder im Bereich der Finanzen und Controlling.
• Kenntnisse der deutschen Arbeits- und Sozialgesetze sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen.
• Fließende Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Vorteile:
• Eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl von Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gesundheitsvorsorge.
• Die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu sein und maßgeblichen Einfluss auf unsere Geschäftsentwicklung zu nehmen.