Auszubildenden Krankenpflegehelfer (m/w/d)
1. Asklepios Klinikum Uckermark
2. Schwedt/Oder
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Das Asklepios Klinikum Uckermark ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 15 Fachabteilungen und 344 Betten sowie 40 Tagesklinikplätzen. Das Klinikum ist die größte medizinische Einrichtung in der Uckermark und trägt Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter. Zugehörig ist außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 15 Facharztpraxen. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald. Grundlage der Ausbildung ist das Gesetz über den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflegehelferin und des Gesundheits- und Krankenpflegehelfers im Land Brandenburg (Brandenburgisches Krankenpflegehilfegesetz – BbgKPHG) vom 26.04.2004. Die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer beginnt im Oktober 2024 und dauert 1 Jahr. Der theoretische Unterricht findet in der Akademie der Gesundheit in Eberswalde und der praktische Teil im Asklepios Klinikum Uckermark statt. Die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer erfolgt in mehreren schulischen und einem praktischen Abschnitt. Die Praktika finden in Krankenhäusern und pflegerischen Einrichtungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Auszubildenden Krankenpflegehelfer (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET
3. Unterstützung der Fachpflegekräfte bei der Versorgung kranker oder pflegebedürftiger Menschen
4. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten (Übernahme der Körperpflege)
5. Unterstützung bei der Stations- und Patientenlogistik
IHR PROFIL
6. Sie verfügen über einem allgemeinbildenden Abschluss
7. Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, kommunikativ und belastbar
8. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert
WIR BIETEN
9. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
10. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
11. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
12. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
13. Eine zukunftsorientierte und vielseitige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
14. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
15. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung