Die Arbeit als Pflegefachkraft (m/w/d) ist nicht nur eine Berufsaufgabe, sondern auch ein Berufsfeld, das Engagement, Loyalität und Geduld erfordert. Unsere Klienten suchen eine personifizierte Pflege, wo Menschen handeln können.
Ihre Verantwortung
* Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Menschen, die sich auf deine Hilfe angewiesen sind.
* Du leistest alles Nötige, damit diese Personen bestmögliche Versorgung erhalten.
* Du teilst dein Wissen und Fähigkeiten mit deinen Kollegen, um deren Fachkenntnisse zu verbessern.
Welche Möglichkeiten gibt es?
* Aufstiegs- / Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Benzingutschein.
* Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote.
* Betriebsfeste und Teamevents.
* Betriebszugehörigkeitszulage nach 5 Jahren (50 €) und 10 Jahren (weitere 100 €).
* Das oben angegebene Vollzeit-Gehalt passt sich an den Teilzeit-Stellenumfang an.
* Dienstbefreiung / Sonderurlaub.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag.
* Geschenk zur Hochzeit, Geburt eines Kindes, Kommunion / Konfirmation des Kindes.
* Jährliche Einmalzahlung von Pauschal 600 € bei Vollzeittätigkeit und anteilig bei Teilzeittätigkeit entsprechend der Arbeitszeit.
* JobRad.
* Kinderzulage von 50 € je Kind unter 18 Jahren.
* Leistungszulagen für Leistungsträger:innen und Funktionszulage.
* Zusatzurlaub bei Wechselschicht (bis zu 6 Tage).
* Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts; Arbeitgeber zahlt Beiträge komplett ohne Eigenbeteiligung.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.