Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte in der Region Berlin.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Standortpersonals.
* Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Training und individuelle Entwicklungspläne.
* Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Steigerung der Vertriebs- und Umsatzziele.
* Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice sowie einer hohen Servicequalität an allen Standorten.
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens.
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
* Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
* Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europäischen Marktführer seiner Branche.
* Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell.
* Neutraler Firmenwagen – inklusive Privatnutzung.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter „Du-Kultur“.