Lohn- und Gehaltsbuchhalter: Aufgaben und Herausforderungen
Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse. Dazu gehört die Erstellung von Entgeltabrechnungen für Mitarbeiter/innen, einschließlich der Berechnung von Löhnen und Gehältern.
Anforderungen an Kandidaten
* Abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit einem starken Fokus auf dem Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
* Solide Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und SV-Recht, einschließlich der Erfüllung aller rechtlichen Anforderungen.
* Guter Umgang mit modernen Buchhaltungssoftwaren wie Datev und MS-Office, um effiziente Arbeitsprozesse sicherzustellen.
Vorteile unserer Arbeit
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, die in Ihrem Vorstellungsgespräch direkt besprochen werden. Besuchen Sie uns einfach und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft planen.