#weareALTEN – the home of forward thinkers
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Recruiter – Inhouse (all gender)
Du brennst für Recruiting, bist neugierig auf technische Themen und hast Lust, in einem internationalen Umfeld durchzustarten? Dann komm zu uns! Wir suchen dich als Recruiter (all gender) – mit Persönlichkeit, Motivation und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wer du bist und wie du Dinge angehst.
A home where people learn and thrive
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
* Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Make it happen
Du…
* übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
* arbeitest eng mit unseren Business Managern aus dem Vertrieb zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
* erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen
findest passende Kandidat:innen über Business-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
* übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst Vorstellungsgespräche
* gestaltest unser Hochschulmarketing aktiv mit – von der Planung bis zur Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen
Be our forward thinker
Du…
* hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie)
oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
* bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
* bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
* arbeitest ziel- und serviceorientiert, bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
* hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
* verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#gerne per Du
Christin Güntel
+49 9561 40130 30
karriere@alten.com
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.