Ihr Arbeitsbereich
In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe werden im Jahr mehr als 5.500 Patientinnen stationär behandelt oder im ambulanten OP-Zentrum versorgt. Der Chefarzt, Prof. Dr. med. Michael Weigel, ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet, in der Medikamentösen Tumortherapie und im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ermächtigt. Eine volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt am Hause vor. Bei jährlich rund 2.500 Operationen umfasst das Spektrum die ganze Breite des Fachgebiets, einschließlich robotischer Chirurgie. Das Brustkrebszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum Schweinfurt-Mainfranken sind DKG- und TÜV-zertifiziert, eine Dysplasiesprechstunde ist etabliert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.
Das insgesamt 10 Personen starke oberärztliche und fachärztliche Team der Frauenklinik rund um Chefarzt Prof. Dr. Weigel unterstützt und fördert gerne Ihre Weiterbildung. Derzeit befinden sich neun Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung.
Gerne möchten wir einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d) auf diesem Weg begleiten.
Ihre Aufgaben
Alles, was unser vielfältiges Fachgebiet so spannend macht:
1. Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, im Brustkrebszentrum, Perinatalzentrum und Gynäkologischen Krebszentrum
2. Stationäre sowie ambulante Patientenversorgung
3. Mitwirkung bei bzw. Durchführung von allen gängigen Operationsverfahren im Fachgebiet
4. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft
5. Mitarbeit in den Spezialsprechstunden
Ihr Profil
6. Freude am Arztberuf und Engagement
7. Neugier, Verantwortung und explizites Bedürfnis, Fragen zu stellen
8. Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse, das aktiv gefördert wird
9. Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis und sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
10. Überzeugung, das Wohl unserer Patientinnen stets als höchstes Gut anzusehen
11. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Ihre Perspektiven
12. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) mit der Möglichkeit individueller Schwerpunktsetzung
14. Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte/VKA
15. Zusätzliche Poolbeteiligung
16. Elektronische Arbeitszeiterfassung; Vergütung von Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
17. Regelmäßige Weiterbildungen, Tumor- und Perinatalkonferenzen
18. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
19. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
20. Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
21. Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
22. Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen