Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Bereich Operation suchen wir engagierte Trainer*innen, die sowohl im Kundenservice als auch in der KFZ-Schadenbearbeitung Fachwissen vermitteln und als Coach zur Seite stehen.
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Trainings für neue Kolleg*innen, Bestandsmitarbeitende und externe Partner
Erstellung von Schulungsplänen, Trainingsunterlagen und -medien sowie deren Dokumentation und Verwaltung in unserer Wissensdatenbank
Entwicklung interaktiver e-Learning-Kurse mit Tools wie Articulate Storyline, Vyond und Murf AI
Analyse des Trainingsbedarfs und Entwicklung passender Konzepte, Tests und Übungsaufgaben mit besonderem Fokus auf den „Train-the-Trainer“ Ansatz
Monitoring und Coaching der Trainingsteilnehmenden
Mitarbeit in Projekten zur Transformation, Prozessänderung oder Einführung neuer Systeme
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium z. B. im Bereich Versicherung, BWL, Jura oder Erwachsenenbildung
Mehrjährige Erfahrung im Training von Mitarbeitenden, idealerweise im Kundenservice oder Schadenmanagement
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) und technische Affinität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert: Ausbildung im Bereich Training/Coaching
Flexibles & hybrides Arbeiten:
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.