Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen
Das ist deine Aufgabe
Als Mitglied unseres familiengeführten Unternehmens im Bereich IT entwickelst du SAP Success Factors Lösungen weiter und leitest Projekte im Umfeld Human Resources. Hierbei wirst du insbesondere
* die strategische und operative Gestaltung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen SAP Succes Factors und SAP HCM Payroll verantworten
* die ganzheitliche IT- und Prozessberatung unseres Personalbereiches hinsichtlich der SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting and Positioning, Embedded Analytics Onboarding, Performance and Goals sowie Succession Planning übernehmen
* die Payroll Aktivitäten zwischen Success Factors und HCM koordinieren
* Projekte leiten – beginnend mit der Planung über die Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung in Zusammenarbeit mit unserem Personalbereich sowie externen Beratungspartnern
* externe Beratungs- und Entwicklungspartner koordinieren sowie unseren Application Management Service Provider steuern
Das bringst du mit
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und/oder HCM
* Praktische Erfahrung in der Projektleitung und im (agilen) Projektmanagement, idealerweise in Jira/Confluence, sowie ein gutes Prozessverständnis für das HR-Umfeld
* Grundlegendes Verständnis für SAP HCM Payroll sowie Multi-Cloud Architekturen sind wünschenswert, zudem sind umfangreiche Implementierungserfahrung in einem der genannten SF Module von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Durch deine empathische, kommunikative Persönlichkeit und dein souveränes Auftreten förderst du die ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen
* Du bist es gewohnt, mit Dienstleister zusammenzuarbeiten bzw. externe Berater zu steuern und zeichnest dich zudem durch eine strategische, prozessorientierte Arbeitsweise aus
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Grell unter +49 40 3010 222 87 oder career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Kompetenzen