Arbeitsaufgaben
Als Unterstützung des Betriebsrats übernehmen Sie zentrale Aufgaben zur Terminkoordination und -planung, einschließlich der Bearbeitung von Schriftverkehr und Korrespondenz. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Organisation von Ideenmanagement, Vorprüfung von Betriebsvereinbarungen sowie die Pflege des Infoboards für interne Kommunikation. Darüber hinaus sind Reiseplanung, Rechnungsprüfung und Bestellverwaltung im Gepäck.
Qualifikationen
* Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Tarifvertrag Metall und Betriebsverfassungsgesetz.
* SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
* Verantwortungsbewusstsein und Team- und Kooperationsfähigkeit.
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Voraussetzungen
Die richtigen Kandidaten zeichnen sich durch Erfolgskulturen, Engagement und Lösungsorientierung aus. Als wichtige Fähigkeit wird ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit erwartet, sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Selbstständigkeit.