Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)
Kindertagesstätte Mühlweg, Bretzenheim
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 9 TVöD | befristet als Krankheitsvertretung | ab sofort
Kennziffer 51/41
Die Kita befindet sich im Stadtteil Mainz Bretzenheim. Dort werden Kinder zwischen 2 und 14 Jahren betreut. Die Einrichtung verfolgt den pädagogischen Schwerpunkt Natur und Umwelt. Aktuell sind noch nicht alle Gruppen eröffnet und die Einrichtung befindet sich im Aufbau.
Aufgaben u.a.:
· Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
· Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von bis zu 20 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
· Elternarbeit
· Aufbau einer Kita in Abstimmung mit der Leitung
· Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
· Organisation und Verwaltungsaufgaben
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Wir bieten:
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems „meinRad“ (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
· Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
· Ausbildungs- und Beratungskompetenz
· Teamfähigkeit, Flexibilität
· Organisationsgeschick
· Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. „Nordholz“) sind wünschenswert
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Entgeltgruppe S 9 TVöD
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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 02.09.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/41 an.