Du bist Betriebselektriker (m/w/d) und suchst in Berlin-Lichtenberg eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiver Bonuszahlung? Als Betriebselektriker (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem deine Fachkenntnisse geschätzt werden und du langfristige Perspektiven mit Zukunftssicherheit erhältst.
* Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Sicherheitssysteme
* Durchführung von Prüfungen sowie Erstellung von Wartungs-, Betriebs- und Inspektionsprotokollen
* Analyse von Fehlern und eigenständige Störungsbehebung im laufenden Betrieb
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau zur sicheren Kommunikation
* Führerschein von Vorteil
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
* Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
* Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
* Dienstwagen bei vorhandenem Führerschein – alternativ sehr gute Erreichbarkeit des Büros mit BVG
* Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
* Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
* Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
* Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
* Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
* Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
* Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
* Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
* Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege