Das TFA Cottbus ist eine Behörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg. Aktuell arbeiten dort mehr als 220 Bedienstete. Das TFA agiert als zentraler IT-Dienstleister für die Finanzämter im Land Brandenburg und für die Zentrale Bezügestelle. Gemeinsam mit IT-Dienstleistern anderer Bundesländer entwickeln und betreiben wir u.a. die Fachverfahren für die Steuerverwaltung.Konzeption, Planung, Umsetzung und Dokumentation von SAN-, Storage- und S3-Lösungen (HPE, Netapp) als Basis von Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Linux-Systemen gemäß BSI-StandardsInstallation, Konfiguration und Administration von Storage-Systemen sowie der SAN-InfrastrukturEffizientes Monitoring, Management und Optimierung der Systeme in Bezug auf Performance, Verfügbarkeit und FehlerüberwachungStandardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen bei gleichzeitigem sicheren Betrieb eines stetig wachsenden Speicherbedarfs der SAN- / Storage-UmgebungAbstimmung und Zusammenarbeit im eigenen Bereich, mit anderen Bereichen des Hauses sowie auf Landes- und BundesebeneWahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements (2nd- und 3rd-Level)Einschlägiger (Fach)Hochschulabschluss (Informatik) oder vergleichbare VorbildungSehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von SAN-Infrastrukturen und Storage-SystemenWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Datensicherung, insbesondere im Bereich der Datensicherung von virtualisierten InfrastrukturenKenntnisse und Erfahrungen bei der Umsetzung, Einhaltung und Anwendung der Vorgaben des BSI sowie der Prozesse des IT-ServicemanagementAnwendungsbereite EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und LösungsorientierungEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Aus- bzw. WeiterbildungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten (u.a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß TV-LZuschuss zu einem Firmenticket für den ÖPNVPersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte FortbildungenAttraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes