Jobbeschreibung:
In diesem Abschnitt werden die Aufgaben und Pflichten des Mitarbeiters beschrieben.
* Wir suchen nach einer engagierten Person, die mit unserer Filiale verbunden ist.
* Der Mitarbeiter wird dabei unterstützt, dass er neue Kenntnisse erlangt und somit unsere Filiale weiterentwickelt.
Deine Ziele
Das Hauptziel ist es, dass der Mitarbeiter künftig als Filial-Führungskraft sein eigenes Team leitet.
* Es ist wichtig, dass der Mitarbeiter während seiner Praxisphasen in der Filiale unser Geschäft von der Pike auf kennt.
* Bei den verschiedenen Aufgaben sollte der Mitarbeiter ein gutes Zeugnis ablegen und somit als Vertrauensperson angesehen werden.
Dein Profil
Ein Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) ist für diese Position unerlässlich.
* Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels sind wichtige Anforderungen.
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft sind entscheidend.
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, sind nicht nur Wünsche sondern Bedingungen.
Wir bieten
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
* Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.