Ihre Aufgaben
Sie sind als Administrator/in bzw. CAFM-Manager/in verantwortlich für unsere neu eingeführte CAFM-Systemlandschaft:
1. Sie übernehmen die Systemadministration, die Konfiguration und das Customizing
2. Sie sorgen für die Erstellung, Anpassung, Migration und Pflege von Daten sowie Strukturen
3. Sie verwalten Benutzerrollen, Berechtigungen und Listenkonfigurationen
4. Sie stellen die Datenqualität durch Abfragen und automatisierte Erinnerungen sicher
5. Sie designen und erstellen Reports
6. Sie führen Schulungen durch und beraten User im Umgang mit dem CAFM-System
7. Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Automatisierung von FM-Prozessen
8. Sie dokumentieren die Anwendungen, Prozesse und Standards
Ihre Voraussetzungen
9. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnik/Facility Management/Immobilien) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Immobilien oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
10. Sie bringen Praxiskenntnisse in der Anwendung und Administration von CAFM-Systemen mit (wünschenswert waveware von Loy & Hutz)
11. Sie zeigen Erfahrungen in der Anwenderschulung und Dokumentation von Prozessen
12. Sie begeistern durch analytisches und prozessorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative
13. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team
Ihre Vorteile
14. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
15. Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
16. Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
17. Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
19. Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung