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Senior director engineering – landtechnik / traktoren (m/f/d)

Niederdorla
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
Director
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Senior Director Engineering – Landtechnik / Traktoren (m/f/d)Rhein-Main-Neckar-RegionJörg Niederer RTA Recruiting-Talent-AdvisoryEntdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem weltweit tätigen Hersteller von Landmaschinen, der aktuell den europäischen Markt systematisch und strategisch ausbaut.Für den Aufbau eines neuen europäischen Entwicklungs- und Technologiezentrums im Bereich Landtechnik suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.Als Senior Director Engineering übernimmst Du die Verantwortung für die technische Gesamtentwicklung innovativer Traktoren und Landmaschinen sowie für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts in der Rhein-Main-Neckar-Region.In dieser Schlüsselposition gestaltest Du aktiv die Produkt-, Technologie- und Geschäftsentwicklung auf dem europäischen Markt mit – von der ersten Idee bis zur Markteinführung.Deine VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung der mittel- bis langfristigen Produkt- und Technologiestrategie (MGPP) für landwirtschaftliche MaschinenFachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams sowie Ausbau der Entwicklungsstruktur am StandortSteuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses inkl. Konzeption, CAD-Konstruktion (z.B. SolidWorks, Creo), Prototyping, Testing und SerienüberführungBewertung technischer Konzepte und Freigabe von KonstruktionslösungenSicherstellung der EU-Homologation sowie Einhaltung aller relevanten Normen und QualitätsstandardsKoordination mit angrenzenden Fachbereichen (Einkauf, Produktion, Qualität, Zulieferer) zur Entwicklung eines effizienten ProduktentstehungsprozessesKontinuierliche Produktverbesserung entlang des gesamten LebenszyklusIdentifikation und Rekrutierung technischer Talente für den StandortPlanung und Controlling des jährlichen EntwicklungsbudgetsAktive Mitgestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung in EuropaDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrartechnik oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung von mobilen Arbeitsmaschinen, Traktoren oder NutzfahrzeugenSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Antriebstechnik, Fahrzeugsteuerung und ElektronikErfahrung mit CAD-Tools und modernen EntwicklungsmethodenKenntnisse der europäischen Marktanforderungen und ZulassungsverfahrenAusgeprägte Führungsstärke, strategisches Denken und hohe UmsetzungsorientierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenEine Schlüsselrolle beim Aufbau eines innovativen Entwicklungszentrums in der Rhein-Main-Neckar-RegionGroße Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf Technologie, Prozesse und OrganisationMitwirkung an Zukunftsthemen wie Smart Farming, Digitalisierung und autonome SystemeFlache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEin attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven #J-18808-Ljbffr

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