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Fachrichtiger bauingenieur

Ratingen
beBeeBauleitung
Bauingenieur
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Bauleitung Hochbau

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) als Projektleiter_in im Fachbereich Hochbau.

Als Projektleiter_in sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau. Dabei geht es um die Planung, Koordination und Überwachung der gesamten Bauprozesse. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Beteiligten zusammen, wie z.B. Architekten, Ingenieuren, Baumännern und anderen Fachkräften.

Typische Aufgaben

* Bearbeitung von Ingenieuraufgaben, insbesondere Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekte im Fachbereich Hochbau.

* Projektleitung und -steuerung über alle Leistungsphasen HOAI.

* Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI.

* Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue.

* Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets.

* Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO).

* Implementierung gesetzlicher Vorgaben.

Anforderungen

* Fachliches Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.

* Mehrjährige Erfahrungen in Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung.

* Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung.

* Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern.

* Bereitschaft, sich stetig fortzubilden.

Persönliche Kompetenz

* Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit.

* Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.

* Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung.

* Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.

* Souveränes Auftreten.

Geschicktheit:

* teamorientierte Lösungsfindung
* kommunikative Geschäftsführung
* sinnvolle Organisationsmethodik
* kompetente Leistungskontrolle

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