Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7 Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen unter palliativ-medizinischen Gesichtspunkten Unterstützung der Patient*innen und ihrer Angehörigen in allen Lebensbereichen durch Beratung und Anleitung Grund- und fachspezifische Behandlungspflege samt Pflegeplanung und -dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Berufsgruppen Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege oder in der Altenpflege (m/w/d) Erfahrung im palliativem Kontext erwünscht Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft dazu, diese zu erwerben ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer hohen kommunikativen Kompetenz & Empathie Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen und Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung Herr Daniel Dietz Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06271 83-7396 Frau Claudia Gawel Bereichsleitung Pflege und Funktionen Tel.: 06271 83-725
