Leitung und Überwachung von Dachdeckerprojekten, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten gemäß der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards ausgeführt werden Fachliche Führung und Koordination des Dachdeckerteams bei täglichen Aufgaben und Projekten Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an bestehenden Dächern Beratung von Kunden zu Dachlösungen und -materialien Erstellung von Kostenvoranschlägen und Zeitplänen für Projekte Auftragsbezogene Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum Vorbereitung von Ausschreibung für Dachdeckerarbeiten Ausbilder*in für das Gewerk der Dachdecker Koordination und Überwachung der auszuführenden Tätigkeiten von ext. Dienstleistern Abgeschlossene Weiterbildung als Dachdeckermeister (m/w/d) Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Dachdeckerei und den entsprechenden Materialien Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; wünschenswert Führerschein CE und Hubarbeitsbühnen Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing und Fahrradparkplätze Deutschlandticket Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.