Unsere Uelzena-Gruppe ist einer der führenden Anbieter und innovativen Problemlöser in der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung.
Als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung und der IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Personalprozesse.
Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit einen Fachmann, der aktiv die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft gestaltet.
Sie tragen dazu bei:
* Key User-Funktion für HR-Systeme, insbesondere SAP S/4HANA sowie weiteren digitalen HR-Lösungen
* Unterstützung und Beratung der HR-Abteilung bei der Anwendung und Optimierung von IT-gestützten Prozessen
* Mitarbeit an der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
* Koordination von IT-Projekten innerhalb der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der internen IT und externen Dienstleistern
* Schulung und Support von HR-Kolleg:innen in der Anwendung neuer Systeme und Tools
* Changemanagement bei Systemeinführungen und -änderungen: Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungskonzepten
* Dokumentation, Monitoring und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Compliance
* Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren relevanten Abteilungen sowie externen Software-Dienstleistern
Bewerbungsvoraussetzungen
Wir erwarten:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder BWL mit IT-Schwerpunkt
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (idealerweise Modul HCM oder SuccessFactors), Microsoft 365 und SharePoint
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Lösungen und Tools für HR-Prozesse
* Projekterfahrung im Bereich Digitalisierungsprozesse und Changemanagement
Vorteile als Mitarbeiter
Wir bieten:
* Uneingeschränkte Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
* Gute Bezahlung mit übertariflichen Sonderleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Urlaubspause
* Attraktives Gesundheitsangebot und Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Aktueller Stellenstandort
Nach Absprache kann auch ein Teilzeit-Arbeitsplatz vereinbart werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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