Über unsDie EDV HÖHNE GmbH ist seit über vier Jahrzehnten Partner für digitale Unternehmensprozesse, mit Schwerpunkt in der Bau- und Handwerksbranche. Unsere integrierten ERP- und HR-Lösungen verbinden kaufmännisches Know-how mit technischer Effizienz – von der Auftragsabwicklung bis zur Lohnabrechnung. Wir stehen für Praxisnähe, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft – nach innen wie nach außen. Bei uns trifft langjährige Erfahrung auf moderne Denkweise: Wir wachsen, entwickeln uns weiter und setzen auf Menschen, die gestalten wollen – nicht nur verwalten.Wenn du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Teil eines Teams mit starker Zusammengehörigkeit sein möchtest, bist du bei uns genau richtig. Consultant (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Software Landau in der Pfalz | Hybrid oder Remote möglichWorum es geht Als Consultant Lohnbuchhaltung & HR-Software begleitest du unsere mittelständischen Kunden aus der Bau- und Handwerksbranche auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Du machst komplexe Prozesse einfacher, smarter und effizienter – mit modernen ERP- und HR-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du leitest Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen – von der Analyse bis zum Go-Live. Du berätst unsere Kund:innen bei der Optimierung von Finanz-, Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen und beim Einsatz von HR-Software und Cloud-Systemen. Du führst Schulungen, Workshops und Seminare durch und machst Anwender:innen fit für den Alltag. Du richtest neue Mandanten ein, übernimmst Parametrisierung und erstellst aussagekräftige Projektdokumentationen. Gemeinsam mit unseren Service- und Supportteams stellst du sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden – nachhaltig und kundenzentriert. kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im mittelständischen Umfeld, bestenfalls auch im Rechnungswesen Erfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) oder Motivation, dich intensiv einzuarbeiten. Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an digitaler Prozessgestaltung. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten auf Augenhöhe. Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen in Kundenprojekte einzubringen. Attraktives Gehaltspaket: ab ca. 60.000 € p. a. – je nach Erfahrung – plus Bonuszahlungen, 13. Monatsgehalt und zusätzliche Prämien. Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: du gestaltest Projekte, Prozesse und Lösungen aktiv mit und kannst eigene Ideen direkt umsetzen. Flexibilität, die zu dir passt: arbeite vor Ort, hybrid oder remote – so, wie du am besten performst. Modernes Arbeitsumfeld: Laptop mit VPN-Zugang, Smartphone (auch privat nutzbar), ergonomische Workstation und moderne Collaboration-Tools. Weiterentwicklung garantiert: regelmäßige Produktschulungen, interne Trainings, Online-Micro-Sessions und externe Seminare – individuell abgestimmt auf deine Ziele. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation-Optionen und ein Team, das aufeinander Rücksicht nimmt. Langfristige Perspektive: ein sicherer Arbeitsplatz in einer bodenständigen Branche mit überdurchschnittlich hoher Betriebszugehörigkeit und einem Team, das langfristig zusammenarbeitet. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits JBGL1_DE