* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Dresden
* Publizierung bis:
Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft
zum, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Aussicht auf Verlängerung.
Ihr Verantwortungsbereich:
* Feststellung des Wissensstandes und der Kompetenzen
* Aufarbeitung schulischer Defizite (im Grundlagenbereich)
* Vermittlung von mathematischen und sprachlichen Kompetenzen, vor allem von berufsbezogenen Deutschkenntnissen
* Förderung interkultureller Kompetenzen
* Vorhalten zielgruppengerechter Projektangebote zur beruflichen Erprobung im Berufsfeld Hauswirtschaft
* Fachtheoretische und fachpraktische Unterweisungen im Berufsfeld Hauswirtschaft (Arbeitserprobung)
* Planung, Durchführung und Auswertung von berufsfeldübergreifenden Projekten
Unterstützung bei der Berufsintegration
* Aufbau einer arbeitsbezogenen Motivation
* Fachliche Vorbereitung der TN auf betriebliche Erprobungen bzw. auf die Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
* Berufsspezifischer Überblick über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Berufskunde
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik) oder etwas artverwandtes aus dem Bereich Hauswirtschaft
* Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in im Bereich Hauswirtschaft soweit zusätzlich eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachgewiesen werden kann
* Ausbildereignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO
* mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden oder Erwachsenen (Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung)
* Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
* Digitale Medienkompetenz
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Jozsef-Sebastian Pap hilft gerne weiter:
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.