Ihre Aufgaben
* Verantwortung und Überwachung der erfolgreichen Bereitstellung von Kommunikation zur Unterstützung des HR-Veränderungsprogramms
* Entwicklung der Nachrichten- und Inhaltsstrategie einschließlich der Entwicklung verschiedener Online- und Offline-Kommunikationsmittel
* Sicherstellung einer konsistenten und zuverlässigen Durchführung der Kommunikation über Schlüsseländerungen mit definierten internen und externen Ansprechpartnern
* Bereich des Storytellings: Geschichten erzählen, mit einer menschlichen Dimension und einem klaren Gesicht, mit dem Blick von außen nach innen
* Entwicklung von Kommunikationsplänen zu Themen und Projekten mit einem "Kampagnen"-Ansatz, der Medienkommunikation, interne und externe Kommunikation über Intranet, Websites und soziale Medien
* Bewertung der internen Kommunikationsaktivitäten, Sammlung von Erkenntnissen und der ständigen Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Engagements
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikation oder Journalismus oder vergleichbar
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
* Ein kreativer Geist und ein geschickten Schreibstil wären wünschenswert
* Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt (ggf. auch Niederländisch)
* Viel Eigeninitiative, aktiver Zugang auf Kollegen
* Fähigkeit die Kommunikation für das Change-Programm zum Erfolg zu führen
* Dienstreisen in die Niederlande oder auch nach Lehrte
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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