Ihre Aufgaben
Verantwortung und Überwachung der erfolgreichen Bereitstellung von Kommunikation zur Unterstützung des HR-Veränderungsprogramms
Entwicklung der Nachrichten- und Inhaltsstrategie einschließlich der Entwicklung verschiedener Online- und Offline-Kommunikationsmittel
Sicherstellung einer konsistenten und zuverlässigen Durchführung der Kommunikation über Schlüsseländerungen mit definierten internen und externen Ansprechpartnern
Bereich des Storytellings: Geschichten erzählen, mit einer menschlichen Dimension und einem klaren Gesicht, mit dem Blick von außen nach innen
Entwicklung von Kommunikationsplänen zu Themen und Projekten mit einem "Kampagnen"-Ansatz, der Medienkommunikation, interne und externe Kommunikation über Intranet, Websites und soziale Medien
Bewertung der internen Kommunikationsaktivitäten, Sammlung von Erkenntnissen und der ständigen Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Engagements
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikation oder Journalismus oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
Ein kreativer Geist und ein geschickten Schreibstil wären wünschenswert
Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt (ggf. auch Niederländisch)
Viel Eigeninitiative, aktiver Zugang auf Kollegen
Fähigkeit die Kommunikation für das Change-Programm zum Erfolg zu führen
Dienstreisen in die Niederlande oder auch nach Lehrte
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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